Code de conduite
Notre engagement
Dans l’intérêt de favoriser un environnement ouvert et accueillant, nous, en tant que contributeurs et mainteneurs, nous nous engageons à faire de la participation à notre projet et à notre communauté une expérience sans harcèlement pour tous, indépendamment de l’âge, de la taille, du handicap, de l’origine ethnique, des caractéristiques sexuelles, de l’identité et de l’expression de genre, du niveau d’expérience, de l’éducation, du statut socio-économique, de la nationalité, de l’apparence personnelle, de la race, de la religion ou de l’identité et de l’orientation sexuelles.
Nos normes
Voici quelques exemples de comportements qui contribuent à la création d’un environnement positif :
- Utiliser un langage accueillant et inclusif
- Être respectueux des différents points de vue et expériences
- Accepter avec élégance les critiques constructives
- Se concentrer sur ce qu’il y a de mieux pour la communauté
- Faire preuve d’empathie envers les autres membres de la communauté
Voici quelques exemples de comportements inacceptables de la part des participants :
- L’utilisation d’un langage ou d’images à caractère sexuel et l’attention ou les avances sexuelles importunes
- Troller, commentaires insultants/désobligeants et attaques personnelles ou politiques
- Harcèlement public ou privé
- Publier des informations privées d’autres personnes, telles qu’une adresse physique ou électronique, sans autorisation explicite
- Autre comportement qui pourrait raisonnablement être considéré comme inapproprié dans un cadre professionnel
Nos responsabilités
Les responsables de la maintenance du projet sont responsables de la clarification des normes de comportement acceptable et sont censés prendre des mesures correctives appropriées et équitables en réponse à tout cas de comportement inacceptable. Les mainteneurs de projet ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter les commentaires, les commits, le code, les modifications wiki, les problèmes et autres contributions qui ne sont pas alignés sur ce Code de conduite, ou de bannir temporairement ou définitivement tout contributeur pour d’autres comportements qu’ils jugent inappropriés, menaçants, offensants ou nuisibles.
Portée
Ce code de conduite s’applique dans tous les espaces du projet, et il s’applique également lorsqu’une personne représente le projet ou sa communauté dans les espaces publics. Des exemples de représentation d’un projet ou d’une communauté incluent l’utilisation d’une adresse e-mail officielle de projet, la publication via un compte officiel de médias sociaux ou le fait d’agir en tant que représentant désigné lors d’un événement en ligne ou hors ligne. La représentation d’un projet peut être définie et clarifiée par les mainteneurs de projet.
Application
Les cas de comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable peuvent être signalés en contactant l’équipe du projet à l’adresse redaction@studiosifaka.org. Toutes les plaintes feront l’objet d’un examen et d’une enquête et donneront lieu à une réponse jugée nécessaire et appropriée aux circonstances. L’équipe de projet est tenue de respecter la confidentialité à l’égard du signalement d’un incident. De plus amples détails sur les politiques d’application spécifiques peuvent être affichés séparément. Les responsables du projet qui ne suivent pas ou n’appliquent pas le Code de conduite de bonne foi peuvent faire face à des répercussions temporaires ou permanentes telles que déterminées par d’autres membres de la direction du projet.
Attribution
Le présent Code de conduite est adapté de la version 1.4 du Contributor Covenant, disponible à l’adresse https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html Pour obtenir des réponses aux questions les plus fréquentes sur ce code de conduite, consultez https://www.contributor-covenant.org/faq